工作职责

第一部分 规划、计划、制度

1．负责组织编制实施学院科研发展规划以及年度科研计划；

2．建立健全并组织实施学院科研工作的各项政策和管理制度；

3．组织、检查科研计划的执行和实施情况；

第二部分 成果的申请鉴定、申报奖励、推广应用

4．争取、组织、指导与系统及其他企事业单位合作或委托开发的项目；

5．负责组织申报各级、各类科研项目；

6．负责组织学院科研成果的鉴定、验收、评审、申报奖励、推广应用、申请专利等有关信息和咨询服务；

7．负责汇总、填报各类科研统计报表工作；

8．编印学院年度科研成果荣誉册；

9．负责与科研有关的知识产权保护和研究技术的保密工作；

10．负责科研档案管理工作；

11．负责科研经费申请、使用、上报等管理工作；

12．组织科研方面的调查研究、总结、经验交流、表彰先进；

13．负责科研人员和科研管理人员的业务培训、管理和考核工作；

14．负责学术梯队和科研管理队伍的建设；

15．负责处理院学术委员会的相关日常事务；

16．负责组织和协调全院性的学术讲座、学术交流、学术会议工作；

17．组织全院对外科研成果咨询、科研成果开发、科研成果推广的组织与管理工作。

第三部分 学术研究及其他工作

18．研究和掌握高职教育科研方针、政策、科技发展动态；

19．负责全院科研信息网络建设，完成科研信息的搜集、分析、宣传工作；

20．完成上级部门和学院交办的其它工作。

岗位职责

科研处是在院长和主管科研副院长的领导下，负责学院科技工作的管理职能部门。

科研处设处长一人，科研管理人员1-2人。

科研处处长岗位职责

1．为院长提供科研工作决策咨询，对学院科研工作的执行情况进行信息收集、整理、统计、分析、提出建议等；

2．提出科研处工作整体思路，组织制订并实施学院科研发展规划、年度科研计划以及各项科研工作的规章制度；

3．主持全处的工作，负责制定本处工作计划，并组织实施；

4．组织协调院外业务主管部门、院内各部门的工作联系；

5．协助院财务部门作好科研经费的管理和合理使用；

6．组织院级各类研讨会、学术报告会工作；

7．负责科研处职工的思想政治工作和业务学习；

8．学会有关协调及管理工作；

9．完成院领导交办的其它工作。

科研管理人员岗位职责

1．科研项目管理，负责全院各级各类科研项目的管理工作，包括项目申请、立项、组织实施、经费管理、成果鉴定和结项等。负责做好科研项目（课题）计划执行情况的督促、检查、落实等工作；

2．科研成果统计，负责科研成果的登记、审查、组织鉴定和上报等工作，并负责科研成果的推广、应用、转让及开发；

3．科研成果评奖及上报，组织学院科研课题的成果鉴定或验收、成果管理以及各级各种奖项的申报工作；

4．科研档案管理，与院档案室取得联系，按档案室规定和要求进行技术资料搜集、整理、统计、归档。负责做好科技保密和划密工作；

5．负责处理院学术委员会的日常事务。完成各种学术报告会，讨论会的资料准备和会务工作；

6．负责日常文件、信函处理、办公用品管理等科研处内务工作；

7．负责学院科研管理信息化及科研处网站建设管理工作；搜集、整理科研信息，为学院师生提供科研政策和科技信息咨询服务；

8．学会日常事务处理工作；