四川财经职业学院2019年工作要点

2019-10-30   来源:四川财经职业学院

2019年是新中国成立70周年,是实施“十三五”规划和精准扶贫的攻坚之年,是我院优质示范建设关键之年,也是谋划发展蓝图之年。做好今年的工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,继续全面学习贯彻全国、全省教育大会精神,贯彻落实省委十一届三次、四次全会精神,按照省财政厅、教育厅的工作部署,围绕学院重点工作,落实立德树人根本任务,加快教育现代化,办好人民满意的教育,努力创建全国一流财经类职业院校。

一、认真学习全国、全省教育大会精神,把全面从严治党推向纵深

(一)始终坚持以政治建设为统领。深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训,系统深入推进全面从严治党。认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话、批示精神和四川省纪委相关要求。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)抓好多层次、全方位的理论学习。继续坚持党委中心组学习制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻全国、全省教育大会精神,学习贯彻省委十一届三次、四次全会精神和两会精神,认真安排学习计划、学习内容,并抓好检查督促工作,强化意识形态“一岗双责”,切实抓好意识形态工作。利用好校园网、院报、广播站、微信微博等媒体,传播正能量,大力宣传学院的发展成果,凝聚人心,为学院的改革发展服务。

(三)全面推进基层党组织组织力建设。建立覆盖“高校党委、院系党组织、基层党支部、党员”的“四位一体”党建责任体系,形成纵向到底、横向到边的组织体系。严格贯彻落实《四川财经职业学院党员积分制管理》《四川财经职业学院党建工作考核评价办法》,定期组织召开学院全面从严治党工作会议。抓好党员发展工作,提高党员发展质量,不断壮大党员队伍。强化基层组织,改进作风向基层延伸。

(四)纵深推进全面从严治党。推动院级领导班子成员带头落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”,强化主责部门履行主体监督责任。抓好纪检监察干部队伍自身建设,提升政治本领和业务本领。抓好党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治。抓好排查整治“天价烟”背后“四风”问题相关工作。有效运用提醒、诫勉和举办专题讲座、观看警示教育专题片、参观法纪教育基地等组织手段,切实加强党风党纪和反腐倡廉教育工作,强化思想意识和党性修养,筑牢拒腐防变思想道德防线。

二、持续推进优质高职建设,不断深化教育综合改革

(一)持续推进优质高职建设,落实创新行动计划

1.围绕办学特色优化专业布局,制订一流专业建设方案,完善专业培养体系。加强专业诊改工作,提升教学质量。积极探索现代学徒制,创新人才培养工作。                                                                                                    

2.深化课程改革与教学资源建设。继续坚持和深化日常教学督查工作,强化专业课堂育人功能,把课程教学与思想教育有机融合。进一步完善微课、课堂教学设计及共享课程资源库等建设工作;积极推进精品资源共享课程建设。推进教师将信息技术应用于实践教学。

3.做好校内实训建设工作。遵循财经职业人才能力递进培养规律,持续推进“岗位级、部门级、企业级、行业级”实训教学体系落实工作。继续完成“川财工业园”的升级改造。遵循“科学分类、合理布局、贴近现实、力求真实”的原则,模拟再现工业园区生态系统。充分利用现有实践教学软件,继续探索基于云平台的虚拟仿真实践教学及其资源的开放共享。按照“实训管理方式与社会化管理方式对接”“实训队伍组建方式与企业团队组建方式对接”“实训考核方式与企业考核方式对接”“实训指导队伍与企业业务骨干对接”,实施高仿真的多专业综合实训管理运作。

(二)抓好教育综合改革。继续夯实高职财经人才职业信用培养“333”教育新模式,衔接学生信用、准职业人信用、职业人信用3个层面,遵循职业信用意识形成、行为养成、能力生成3个阶段,实施行业与职教、学校与企业、课内与课外3个联动,抓好教育综合改。

(三)建立诊改工作常态化机制。进一步推动校内诊改工作,逐渐建立一种常态化质量诊断与改进机制和模式,并顺利通过教育厅的复核。

(四)严格规范招生工作。科学编制2019年招生计划,提前调研各专业单独招生、普通招生的比例。继续探索高职院校分类考试、综合评价、多元录取的招生选拔形式,畅通了中高职人才培养衔接通道。加强招生宣传的针对性。

  (五)提高就业质量,实现创新创业工作新突破。拓宽无差异化就业渠道,实现创新创业工作新突破。完善就业法律援助中心,推进就业信息化工作继续与当地政府有关部门、创新型企业开展深度合作,探索共同培育创业项目、共同培养创新人才的新路径。组织好校内外各种创新创业大赛,挖掘优秀创业苗子,争取在项目奖项上有所突破。

三、大力促进内涵发展,不断提升社会贡献力

(一)创新对外合作机制,形成开放办学格局。进一步拓展国际合作交流平台,办好中澳合作会计专科办学项目。定期召开海外“专升本”、“专升硕”宣讲会,推动“国际交换生”和“海外升学”项目。积极探索与“一带一路”沿线国家职业院校建立国际合作关系,与境外职业院校联合开展教师培训、科研或教学合作、学生游学等项目。参与“网上一带一路”跨境电商平台建设,为“走出去”的中国企业搭建国际交流合作平台,扩大学院影响力。利用中国财经教育联盟资源,联合开发特色课程,共建云系列教学资源。积极开展与成都经济技术开发区汽车金融、汽车电商等领域的合作,力争完成服务地方区域经济建设的项目1-2个。

(二)发挥联盟牵头作用,加强中高职衔接。继续联合中高职院校,构建一体化人才培养方案,形成中高职有效衔接的高素质技术技能型人才培养模式。继续开展联盟职业院校联会秘书处工作,将学院人才培养模式的改革成果通过多种形式方式展示出来。继续加强与江苏财经职业教育集团的战略合作,实现联盟(集团)内资源共享。

(三)积极申报并承办各类赛事,让技能照亮人生。组织好全省高职院校会计技能大赛、全省高职院校银行综合业务技能大赛以及四川财经职业教育联盟中职会计技能大赛等赛事。持续完善“学院技能竞赛月”,将技能竞赛作为常态工作持续推进。

(四)加强继续教育工作,提高社会服务能力。继续办好基层财政干部培训班,不断完善干部培训模式。依托学院教学优势,启动会计继续教育培训工作,开拓会计培训业务,试点会计职称考试考前培训工作。完善培训跟踪评价体系建设和培训师资队伍建设。

(五)发挥高校优势,打好脱贫攻坚战。按照省直机关工委、省财政厅、省教育厅要求,进一步研究细化扶贫方案和对策,持续助力扶贫点拓展产业生产发展规模,提高脱贫造血功能。做好农产品、特色产品的电商平台建设。继续积极与基层财政局建立校地合作基地,搭建校外实习和就业平台,选派学生到基层财政部门顶岗实习,为当地经济和社会发展服务。

四、坚持德智体美劳全面发展,落实立德树人根本任务

(一)探索建立德智体美劳教育有机融合、协调发展长效机制。坚持遵循思想政治工作规律、教书育人规律、学生成长规律,把社会主义核心价值观的要求,把实现民族复兴的理想和责任融入各类课程教学之中,形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制。探索工匠精神在高职院校的培育内涵、途径,重点打造《理财至诚诚信教育》财经特色课程。着力探索教材体系向教学体系转化的途径和方式,促进科研成果向教学资源的转化。完善大学生思想政治教育表彰体系,制定切实可行的考核办法。切实做好2019级新生国防教育工作和2019年度征兵工作。加强学生劳动教育,积极建构全方位、立体化的劳动教育体系,切实做到以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新。

(二)不断加强马克思主义学院建设。认真落实全国、全省高校思政工作会议精神,持续实施思想政治工作质量提升工程和思想政治理论课体系创新计划,切实增强思政教育的针对性和实效性。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑。成立“青年马克思主义研习社”,培养学生宣讲队伍,提高大学生骨干团干的思政水平。加强思想政治理论课实践教学,增强社会实践的有效性。加强网络思政工作,充分发挥“易班发展中心”“张导说事”工作室的作用,打造马克思主义理论教学、研究、宣传的坚强网络阵地,打造哲学社会科学、文化素质课程教学、校园文化建设的坚强阵地。

(三)筑牢思想政治教育阵地。创建优良校风学风,开展“三全育人”试点,培育思想政治工作精品项目,修订完善学校学生工作考核指标体系,构建“思想引导、成长助力、生活关怀”的学生发展指导服务体系。继续组织开展干部联系班级制度,构建全员全程全方位育人格局。推动网络思想政治工作体制机制创新,加强辅导员队伍建设,强化优化学生工作队伍。全面落实学生资助政策,不断提升资助育人实效。

(四)大力推进文化素质教育,加强校园文化建设。遵循“因校制宜、凸显诚信”,将诚信品质培育与校园制度精神文化建设融为一体,着力创建文明校园,积极推进社会主义精神文明建设。加快推进校歌谱曲、传唱工作,建设好育人环境。发挥党团组织、学生社团重要作用,广泛开展主题鲜明、内容向上的校园文化活动,实现校园文化与企业文化、传统文化相结合,努力建设人文底蕴深厚、时代特色鲜明的财院文化。加强学生体育锻炼,开展丰富多彩的第二课堂,丰富校园体育文化生活,促进大学生健康成长。积极开展礼敬中华优秀传统文化、高雅艺术进校园、戏曲进校园等活动,增强师生文化自信,提高学生审美和人文素养。

五、坚持人才强校战略,全面加强教师队伍和干部队伍建设

(一)全面加强教师师德建设。认真落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》以及《四川省教师师德考核办法(征求意见稿)》《四川省高校教师师德考核负面清单(征求意见稿)》,制定完善《四川财经职业学院关于建立健全高校师德建设长效机制的实施意见》《四川财经职业学院教师师德失范行为认定处理办法》,健全监督惩处机制,提升教师职业道德。建立师德档案并进行教师师德的日常管理,完善教师职业道德规范,实施师德“一票否决”。继续开展青年教师思想政治工作先进典型、“十佳师德标兵”、“五四优秀青年”等的评选活动,继续完善“30年教龄荣誉表彰”制度,营造争当先进的良好氛围,增强学校的凝聚力。

(二)加强师资队伍建设。加大教师队伍的能力提升和教学信息化应用水平,积极开展各类培训,提升教师业务素质。严把教师评聘考核政治关,把好“入口”关和“考评”关;进一步完善职称评聘办法,努力发挥好职称评聘的导向作用。进一步做好绩效工资制度改革,不断优化薪酬结构,完善收入分配机制。

(三)深化干部人事制度改革。加强优秀年轻干部的选拔和培养,优化干部队伍结构。切实加强中层领导干部的管理,形成干事谋事的良好氛围。进一步探索二级管理体制改革,激发干部干事创业的活力。努力建立科学的考核评价体系,切实发挥考核的激励和导向作用。

(四)提高教职工科研水平。贯彻落实《四川省教育厅关于进一步加强新时代高等学校科研工作的通知》,制定科研团队方案,组建科研团队,完善科研管理制度,修改职称评审科研成果认定标准。加强与上级科研主管部门和同类院校的联系,争取项目立项有所突破。加强教学成果奖及省市社会科学优秀成果奖项目的立项及培育工作。以高等财经职业教育发展研究中心为平台,积极探索高等财经职业教育发展的新思路、新途径,共同促进财经职业教育事业的繁荣发展。

六、不断完善保障机制,夯实建设发展基础

(一)全力推进依法治校。持续深化“法律进学校”活动,深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动。以章程建设为抓手,积极推进“废改立”工作,不断修订完善学院规章制度,加大对制度执行和检查力度,形成“用制度管人,按政策办事”的制度体系,提高学院现代化治理水平。加强内部审计监督,着力强化制约和监督,在师生中大力开展“讲规则、讲程序”教育,强化规则和程序意识。加强民主管理与监督,开好四川财经职业学院教代会和职代会。

(二)继续推进教育信息化建设。健全和完善信息化建设数据规范和标准。继续改造部分多媒体教室的扩音和投影系统,保障教学连续性和可靠性。高质量完成多功能报告厅改造工作。继续推动三级网络安全建设。加强网络安全值守,完善安全日志,建立规范流程,提供良好的信息化网络环境。

(三)不断优化图书档案资源建设。加强资源推广,继续做好4.23读书月和秋季阅读推广及新生入馆教育等活动,让学生走进图书馆,爱上阅读。开展形式多样的档案宣传文化,举办业务培训,有效推进档案资源体系建设。继续推进信息化建设,以技术手段更好促进管理水平和效率的提升,丰富服务手段、提高服务质量。

(四)强化安全稳定工作。认真排查整改食品、用电、用水等各种安全隐患,严格执行陪餐制度。组织开展校园安全消防知识教育,加大安全演练力度,加强消防设施巡查力度,不断提升全院师生安全防范能力。加强校园周边综合治理,深入开展扫黑除恶专项斗争,依法打击“套路贷”“校闹”和非法传销、打架斗殴等不法行为,推进平安校园建设。完善学院安全事故应急处置机制,依法依规化解安全事故纠纷。以重要阵地管理为抓手,切实维护校园政治安全,加强敏感时段维稳工作部署和重点人群管理服务工作,定期开展形势研判。按照新出台的《四川省教育系统信访事项办理规程》做好信访工作,保障校园的安全和谐。严格落实网络舆情处置办法,健全网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制。

(五)加强国有资产管理。逐一核实各部门资产占用情况,清理超标配置和占用办公资产情况,强化资产使用效益。统计不可用资产,及时进行固定资产报废审批,为新增办公资产争取配置指标。强化采购需求论证,提高采购资金的使用效率和采购效率。加强采购项目的立项论证,做到预算资金合理,避免资金不足及预算指标浪费。做好学院资产经营有限责任公司的组建工作。

(六)加强财务管理。完善财务机制,提升财务管理效能。强化支出管理,加大预算执行力度,切实做好预算编制工作。积极探索经费预算管理办法。加强票据管理,规范票据使用。进一步改进和完善学费收缴方式,提高自动化、信息化管理水平。加强沟通和协调,建立财务数据共享平台。抓好日常会计核算,规范会计基础工作。做好财务数据统计分析,进一步加强财务系统信息化建设。完善内部报表制度,开发财务分析系统,为学院各项决策提供科学依据。
(七)提高后勤服务保障水平。推进后勤服务信息化建设,推进智慧后勤建设,建立“设施现代化、服务标准化、管理科学化”的新时代新后勤。积极探索学生食堂经营模式,完成新一轮学生食堂承包招标及合同签订。持续推进学院食堂“明厨亮灶”工程建设和量化分级“灭C”行动。根据运动场馆使用情况,完成田径运动场地改造、篮球场修缮相关工作。推进学院实习实训大楼建设项目前期调研、环评及立项等工作。做好学院物业服务、校园绿化美化等保障工作,积极推进四川省高校园林式校园创建工作。

 

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