星霜荏苒，征途再新。为全面总结本年工作业绩成果，展示学院育人风采，为新的一年开创良好育人局面凝心聚力，2024年12月31日下午，财税学院顺利举行年终总结大会，各教研室主任、科级干部做述职报告，财税学院院长杨毅作总结讲话。

一、政府采购管理专业教研室

政府采购管理专业教研室全年“强质量、重实效，产学研用一体推进”为目标，在教学常规和改革、校企合作、社会服务和科学研究等方面取得满意成果。一是在政府采购课程资源库的建设上，持续以省级精品课程、学院特色课程标准为指引，丰富了教学资源，优化了课程标准，与企业开发教材和课程全面完成验收，整体提升了专业的教学质量；二是开展访企拓岗交流座谈，加强学院与产业龙头联动，为学生实习实训拓宽了平台，出具的政府采购专业人才培养方案抓准了市场需求，切实服务了行业和四川特色区域发展；三是协助完成四川省政府采购一体化平台正式上线系统功能的更新工作，编制《政府采购一体化平台操作规范》初稿，共计五编，约13万字，为平台用户提供清晰的操作指引，在此基础上研发一套实训教学软件，该项目已完成验收；四是社会服务承接了四川省政府采购评审专家的培训与测试服务，在四川政府采购网政采讲坛发布2023年度政府采购评审专家培训视频，下载量已突破1.5万人次，各教师赴四川各地、各部门做政府采购专业培训10余场；四是科研上完成4项课题申报，1项课题，发表论文6篇，科研短板持续补齐。

二、财政支出绩效管理教研室

财政支出绩效管理教研室全年“强队伍、出项目，产教融合纵深发展”为目标，在队伍实践锻炼，社会服务项目成果孵化、课题申报上成果显著。一是通过到省厅等挂职锻炼，不断了两位教师专业实操本领，拉近了学校教学与一线实务关系；二是专业与校企合作深度对接，完成财政支出绩效管理专业标准初稿撰写，与上海闻政管理咨询有限公司、兰州大学共同牵头建设了“预算绩效管理行业产教融合共同体”，拓展校企合作的深度广度，利用学生实习实践，多次赴云猫易账、猪哥同行等公司开展访企拓岗工作，加强校企联系；三是教学教改方面积极组织教师参与四川省教学能力大赛，团队获四川省三等奖，专业核心实训课程建设，立项并建设《绩效评价项目实训》1门院级在线精品课程；四是科研上全年团队成员立项并参与B级课题1项、申报C级课题5项，D级课题4项，发表C类论文4篇和D类论文3篇，科研水平不断突破；五是进一步以社会服务横向项目为依托，超额完成全年任务，如2024四川艺术基金的绩效评价、2020-2024年五年四川艺术基金绩效评价、2024年四川省财政厅重点绩效评价项目供销社绩效评价、2025年四川省绩效目标和事前绩效评估集中会审工作。

三、财税大数据应用教研室

财税大数据应用教研室全年“挑大梁、增特色，岗课赛证稳步提升”为目标，在实习实践、证书开发、学生比赛、教学案例开发等方面做出了重要贡献。一是构建现代产业学院，赴四川云猫易账、猪哥同行、江苏经贸职业技术学院、西安职业技术学院等单位开展了调研与走访，创新人才培养模式，进一步优化了人才岗位适应性；二是组织学生进行智能财税1+X中级证书考试，通过率100%，指导学生参加第六届“科云杯”全国职业院校高职组税务技能大赛荣获四川省一等奖两项、金砖“一带一路”业财税融合大数据应用比赛区域选拔赛一等奖和全国总决赛三等奖；世界技能大赛“业财税融合大数据应用”赛组银奖；三是“红色财税”——近代篇的基础上搭建的“现代篇”成功引入了课堂教学及考核评价，并被中国教育技术协会组织的数字教育示范案例活动中获评“特色案例”，账蓉易财税共享中心校企合作经验荣获中国商业会计学会职业教育分会2024年度校企合作优秀案例，“涉税业务处理虚拟仿真教学平台”与“面向汽车产业税务管理教学实训一体化平台”完成了前期调研与论证；四是承担的教学任务重担，完成《税费计缴与申报》《纳税申报》3408课时任务，开发的《智能化税务管理》申报了校级专创融合示范课程，实现了准确对接岗位实际能力的教学内容，编写的《智能化纳税申报实训》教材进入了统稿阶段。

四、经济学课程教研室

经济学课程教研室全年“练内功、寻突破，科教创服全面发展”，在承担教学教改、科研服务上推陈出新，高质量完成了各项任务。一是坚持教学高质量发展内涵，完成《经济学基础》《经济学原理》43个班级教学任务，为全校财经商贸专业学生树立财经思想、建立财商逻辑给出了解决方案 ；二是深度推进课程改革，在分专业针对性教学设计、创新性开展校内实训活动、全校推广线上线下混合式教学模式、深化学生考核方式、完善教学质量评估体系等方面发挥了重要作用；三是继续发挥教研室科研长板优势寻求突破，全年主持申报B级科研项目1项、C级2项，立项C级1项。主持在研课题C级2项顺利结题，参与经济学年会等学术会议2场；三是重点任务上，持续建设省级在线开放课程1门和省级职业教育规划教材立项建设教材1本，课程思政上《经济学基础》课程被认定为校级课程思政典型案例，将进一步参加省级课程思政典型案例评选，组建教师团队参加职业院校教师教学能力大赛获得省级三等奖。

五、法律课程教研室

法律课程教研室全年以“夯基础、精服务，三链贯通发展”为目标，以产业链岗位需求对接人才链技能需求，以人才链技能需求对接专业链，以赛促教、以评促建，在实习指导、参加活动评比等方面持续发力，有力支撑了职业教育改革。一是完成必修课《经济法实务》、《经济法》（本科班），选修课《婚姻家庭继承法》、《企业法律制度》，开展了教学革命、《经济法实务》课程被认定为学院“课程思政典型案例”；二是以专业基础为牵引，完成2024春季学期毕业生顶岗实习指导工作，组织法律教师线上新《公司法》培训服务，成功举办第四期学生模拟法庭展示活动——“法律亮剑 斩断欺凌”校园纠纷案，开展了毕业生就业法律援助服务；三是竞赛方面，完成“中银杯”2024年四川省职业院校法律实务赛项参赛选手遴选，孵化2支队伍参加2024年四川省高职组“法律实务”学生技能大赛；四是在社会服务上，完成成都市税务局青年干部培训，连续2次参加四川省教育学会教育法治研究分会专业研讨，《“德法兼修 四维案例”高职法律课程育人体系建构与实践》评为天府法治教育优秀案例，成功申报实用新型专利1项，教师戴娜娜被评为四川省十大法治人物。

六、实习实训教研室

实习实训教研室全年以“提质量、探机制，政行企校四方联动”为目标，持续深化校企合作机制，协同推进“五金”建设工作，促进科研成果转化。一是在行业领域办学上与行业龙头企业上海闻政管理咨询有限公司，成立了全国预算绩效行业产教融合共同体，派驻教师到省财政厅等行业管理机构实训；二是和成都联成科大、四川航信、博思数采等行业龙头共同进行了省级产教融合项目、建立了双师型教师实践基地，开办了特色订单班、互派师资，立项了培育院级产教融合项目；三是与华谷商贸、缤纷魔方探索建设了校园生态企业商务服务产教融合基地共建商务服务产教融合基地，实现了引课入企；四是万和润沣、中税答疑、四川思渠等10家专业机构合作制定培养方案，实现了校企共育。

七、科级干部述职

财税学院办公室主任罗胜、团总支书记季宁宁全年以“固元本、开新局，德能勤绩廉五维同向”为目标，分别就行政工作、团学工作做了述职汇报。一是行政常规上，圆满完成了各项会议召开、资产管理、信息安全、财务预算等工作的组织、实施，为校内外人员部门提供了满意的服务；二是在建章立制上，完成了“废改立”工作，更新了绩效分配方案；三是在宣传上持续输出了高质量新闻报道，在各省级媒体上持续发文；四是在学生管理上，做亮了三大文化、孵化了多支志愿服务团队并突破了国家级奖项、完成了校友秩年返校工作、提升了毕业生就业升学质量；五是队伍建设上，完成引进高层次人才和急需人才6名。

七、杨毅作总结讲话

杨毅首先对全体教职工一年来辛勤的付出表示了真挚的感谢，对取得的各项成绩表示由衷的祝贺。杨毅指出，在加入财税学院团队的1个多月来，见证了学院上下一心、攻坚克难的使命担当，践行了躬耕职教一线、甘为人梯的教育初心，让自己对学院的教育教学工作有了更加立体真实的感受。杨毅希望，财税学院在新的一年里，对教学教改科研更有创新、对科研课题更有思考、对社会服务更有担当、对财经职业教育更有情怀、对学校发展更有信心，在紧紧围绕“双高建设”指挥棒，提炼教学成果各方面精髓，冲刺各项关键评价指标，力争为学校跨越式发展谋新篇、开新局、启新程。

知常明变者赢，守正出新者进。财税学院将以昂扬之姿，开放之态，迎接新一年的挑战，拥抱未来的变化，为财经职业教育贡献自己的智慧和力量。