为全面提升学生综合素质、强化学术氛围，金融学院于2025年4月以“厚德明理夯基，金融学风启航”为主题，开展了学风建设月专项活动。活动聚焦思想引领、规范管理、学风督导、主题教育、榜样示范五大核心任务，通过多维联动机制，推动“教、学、管、育”深度融合，为培养德才兼备的金融人才提供坚实保障。

一、思想引导，把牢学生思想关

思想建设是学风培育的根基。4月15日，学院党总支书记、院长叶剑明、党总支副书记、副院长李琳、党总支副书记董中垒及各教研室主任、辅导员与30余名学生代表召开“书记面对面”座谈会，围绕学风建设、学术诚信、职业规划等议题展开深度对话。学生代表提出“课程与实践结合不足”“部分同学学习动力欠缺”等问题，学院领导现场回应，明确将增设实践课程、优化考核机制。叶剑明强调，金融学子需以‘厚德明理’为立身之本，既精研专业，更需心怀家国，以金融力量服务社会。座谈会后，学院建立“师生意见直通车”机制，每月收集学生建议，确保思想引导落到实处。

二、日常管理，构建规范体系

学院从课堂、宿舍、晚自习三大场景入手，构建规范化管理体系。课堂管理方面，严格推行“三无课堂”（无手机、无迟到、无餐饮），由教师巡课记录纪律情况，班干部负责课前考勤监督。宿舍管理采取“周检查+月评比”模式，重点考核卫生状况与学习氛围。晚自习管理由学院常规部每日检查，详细记录出勤率与学习状态，每周汇总数据反馈至辅导员，针对缺勤学生进行谈心谈话。通过制度约束与正向激励，学生迟到现象减少40%，宿舍卫生优良率提升至85%。学院志愿者团队营造整洁舒适的学习环境，弘扬劳动育人的理念，“博雅青春”志愿服务队在教学楼开展“美丽校园，从我们做起——教室清洁”志愿服务活动。

三、以查促学，建优良学风

学院将督导检查作为学风建设的重要手段。早课巡查由教研室轮流负责，每日7:50前完成教室巡查，重点记录迟到、缺勤及课堂参与情况。对缺勤学生，辅导员当天约谈，分析原因并制定改进计划。

四、学风建设，主题教育班会

全体辅导员以班级为单位召开“学风筑基，文明润心”主题班会，内容紧扣实际需求。宣读《文明倡议书》，让同学们明确学风建设的重要性，大三辅导员针对即将到来的专升本考试，结合真实案例剖析学术不端后果，并设立匿名举报通道，强化监督机制。

五、榜样领航，展现示范效应

金融学院开展薪火相传，榜样领航计划，邀请大二年级获得国家励志奖学金的同学，以及大三年级获得国家奖学金的同学，四位优秀学生进行励志演讲，这一活动的核心目的在于激励和引导广大学生主动地将身边的优秀个体作为学习的标杆，从而在品德修养、学术研究、日常生活等各个方面得到显著的提升和成长。通过这样的努力，学院希望能够为每一位学生提供成长的助力，帮助他们实现全面的发展和成才，最终为社会培养出更多具有高尚品德、扎实专业技能以及创新精神的优秀人才。

站在建设金融强国的新起点，金融学院将以此次学风建设月为起点，持续推动学风建设与金融科技、可持续发展等时代命题紧密结合，培养更多兼具专业能力与社会责任感的新时代金融人才，为服务国家战略与经济社会发展贡献力量。