为进一步推进目标管理工作，确保2022年度目标任务顺利达成，10月27日，学院2022年度目标管理工作启动会在明德楼913会议室举行。学院党委委员、副院长肖兆飞出席会议并讲话，学院各部门、二级学院负责人参加会议。

会上，目标管理办公室张倩老师指出《四川财经职业学院目标管理实施方案（修订）》的制定和实施通过广泛征求意见和调查研究形成，目标管理的启动运行是学院内部管理制度深化改革的创新性尝试，实现了考评过程的可视化、可追溯化。她强调本年度目标管理工作考核时间紧、任务重，各部门目标管理负责人注重统筹协调，熟悉考核管理办法，掌握系统功能和操作方法，确保以科学的机制实现各项目标考核工作的高效运转。

随后，目标管理办公室张越老师从考核细则、重大专项及奖励、财政厅对学院绩效考核三个方面详细介绍了本年度的目标管理考核内容，并详细演示了系统平台的各项功能和操作流程，现场解答了各位参会人员的疑问。

最后，肖兆飞副院长对学院2022年度目标管理考核工作提出四点要求：一是要高度重视目标管理考核工作，各部门、二级学院负责同志要压实工作责任；二是要发挥协同作用，确保任务分解落实到位，各部门要加强沟通、联络和协调，掌握进度，及时解决推进中的问题；三是明确时间节点，及时汇总上报相关支撑资料，提高工作效率，加快推进执行进度；四是要坚持目标导向，聚焦目标，抓实年度重点任务与标志性成果，强化成效，保质保量完成目标管理考核工作。