为进一步提升教工食堂餐饮服务质量，满足多样化餐饮需求，优化教职工就餐体验，经过公开招标，学院顺利完成了教工食堂劳务服务团队遴选工作。

2025年4月2日，后勤服务中心在明德楼1105会议室组织召开了教工食堂劳务服务团队入场见面会，共同谋划餐饮服务工作提质增效举措。后勤服务中心主任文洁，副主任黄宏斌，膳食及食品安全管理科及教工食堂劳务服务团队代表参加了本次会议。

根据教工食堂运营管理服务需求，本期劳务服务团队配备各类管理人员、专业技术人员、操作人员，团队成员均持有健康证及相关职业资格证书，且具备丰富餐饮服务经验。  

后勤服务中心文洁主任向新团队介绍了我院概况及特点，并强调教工食堂不仅是教职工供餐平台，更是学院传递关爱、营造归属感的重要载体。为确保教工食堂升级的顺利进行与持续发展，文洁主任提出工作要求，一是严守食品安全底线，确保每一份餐品经得起检验，打造教职工放心餐饮环境；二是提升服务质量与效率，满足教职工需求，优化供餐流程；三是强化协作与责任意识，持续完善团队全面建设，推动食堂服务水平提升；四是加强合作共同发展，合作与监管并存，制度与温度同在；五是牢记服务“三心”，将优质服务的初心、食品安全的敬畏心、协作的诚信心贯穿工作始终；六是健全并遵守规章制度，实现全过程规范化，同时不断创新发展，在保证健康营养的基础上突出风味特色；七是严肃劳务合作管理，后勤服务中心将按照学院工作部署，严格监督和指导教工食堂的运行管理，按照合同约定全过程监督实施，如出现违反合同条款行为，将依约严肃处罚，直至取消服务资格。

黄宏斌副主任围绕食堂工作党风廉政建设开展集体谈话，重点强调物资采购、经费使用、团队管理等关键环节纪律要求。

刘挺科长为教工食堂服务团队解读我院食品安全工作管理制度，明确了合同相关条款和工作要求，并陪同服务团队至教工食堂现场进行查勘，据实开展规划，为正式入场做前期准备。

在学院党委的领导与支持下，教工食堂前期已完成就餐环境改造，目前正进行设施设备升级，并加快推进服务团队岗前培训与供餐准备工作，实现教工食堂全面焕新升级。后勤服务中心将以此次团队焕新为契机，倾心服务，向“新”出发，持续完善管理制度、创新服务模式、落实意见反馈，用扎实行动兑现提质增效的承诺，打造教职工满意的“美食供给站”、有财院温度的“教工幸福港湾”。