为提升教师思想政治素质和职业道德水平，2025年6月9日，后勤服务中心在明德楼1105会议室组织开展师德师风建设专题培训暨承诺书签字仪式。培训由后勤服务中心主任文洁主持，后勤全体教师参加。

会上，组织学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，部门负责人结合学院实际，分析高校后勤工作特点，围绕后勤服务中心教职工贯彻落实师德师风建设，提出了相关工作要求。

会议强调，一要深化服务育人理念，构建“服务即教育”新格局。后勤工作虽非传统教学岗位，但其本质是“没有讲台的课堂”，要当好不上讲台的教师，将师德师风要求贯穿服务全流程。通过“劳动教育大课堂”、优美校园环境营造、爱岗敬业示范等举措，将服务细节转化为育人载体。二要强化立德树人使命，创新育人工作模式。建立“管理育人、服务育人、环境育人”三位一体机制，将师德规范融入岗位职责，细化到工作流程。三要完善监督考核机制，激发队伍内生动力。后勤工作要健全多元监督机制，将师德成效纳入目标考核体系，实行师德师风问题“一票否决制”，构建师德师风建设长效机制。四要强化职业素养提升，塑造新时代后勤队伍形象。通过师德师风专题培训，强化后勤教职工在服务过程中的职业道德规范，做到爱岗敬业、耐心细致、廉洁自律。

最后，后勤全体教职工签署《教职工师德师风承诺书》，并观看了师德师风警示教育视频。

大家纷纷表示，通过此次培训，深刻认识到了师德师风建设对后勤工作的重要意义，今后将以更高的标准严格要求自己，立足本职岗位，不断提升服务水平，用实际行动诠释后勤人的责任与担当，为学校的双高建设贡献力量。

“学高为师，身正为范”，后勤工作亦是育人课堂。后勤服务中心将持续深化后勤师德师风建设，建立常态化培训机制，推动后勤工作与学校教育教学工作深度融合，努力为师生提供有温度、有品质的后勤服务。