为深入推进学校创新创业教育工作，切实提升在校大学生就业创业核心能力，助力学生实现更高质量就业与创业发展，9月16日（周二）下午2点30分，四川财经职业学院招生就业处联合天府新区改革创新研究院《新青年成长成才计划》项目部，在学校致诚楼B112阶梯教室成功举办“数字财会创新创业赋能——职业体验与微创业孵化专题分享”主题公益讲座。天府新区改革创新研究院社会工作创新中心副主任、高级工程师李雨竺担任主讲人，“新视野”创新创业与就业协会成员、大学生众创空间项目成员及各二级学院学生代表近100人现场参与。

主讲人李雨竺围绕讲座核心主题展开深度分享。在政策解读环节，她结合国家人社部等9部门联合印发的《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》（人社部发〔2024〕37号），以及四川省《2025年提升全民数字素养与技能工作要点》（川网办通〔2025〕37号）《四川省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案(2024-2026年)》（川人社发〔2024〕15号）等文件，详细拆解了四川省数字人才培育的政策框架、重点任务与保障机制，尤其针对“青年数字人才培养工程”“数字人才创新创业专项行动”等与学生密切相关的内容进行了通俗化解读，让同学们清晰把握数字财会领域的政策红利与发展方向。

在实战案例与计划介绍环节，李雨竺副主任系统讲解了《新青年成长成才计划》的核心内容，通过“人才经纪执行官创业孵化”“数字版权确权建档”等具体案例，生动展示了职业体验与微创业孵化的全流程，包括“3天理论+7天实训+1年陪跑”的培养模式、数字资产打造路径及公益基金支持机制。同时，她重点介绍了《微创业孵化》执行团队招募细则，明确招募将分为“报名—2天线上理论培训—3天实训（专题教学、分类见习、团队演练、考核测评）—7天实践与创投（项目策划、市场运营、创投路演）—创业孵化推广”五个阶段，其中实践期间项目营业额20%归团队所有，达标项目还将纳入研究院子课题推广，为有创业意愿的同学提供了清晰的行动指南。

互动环节气氛热烈，“新视野”创新创业与就业协会成员、财务管理专业大二学生王鑫率先分享了自身创业实践经验。他从“发现校园服务需求”出发，依次讲述了“组建跨专业团队”“通过校园社群与线下活动推广运营”的完整过程，坦诚分享了团队在“技术适配”“成本控制”等方面遇到的挑战，以及通过“分工协作”“持续学习行业知识”实现突破的收获，并感慨道：“创业不是一个人的战斗，团队的分工协作和持续学习至关重要。”真挚的分享赢得现场阵阵掌声。

随后，同学们围绕自身关切积极提问，“如何在保证学业质量的前提下推进创业项目？”“数字财会类微创业项目的启动资金有哪些获取渠道？”“零基础学生如何快速融入数字经济创业领域？”等问题接连提出。李雨竺副主任结合政策要求、案例经验与自身专业判断，逐一进行细致解答，同时为同学们推荐了“四川省数字人才培育专项行动”“大学生创新创业大赛”等资源对接平台，鼓励大家主动链接政策与市场资源，降低创业试错成本。

本次专题讲座不仅为同学们搭建了接触数字财会创新创业前沿知识的桥梁，更通过“政策+案例+互动”的模式，有效激发了学生的创新创业意识，明晰了职业发展与创业实践的路径。下一步，四川财经职业学院招生就业处将持续聚焦学生就业创业需求，联合更多优质外部资源，开展系列创新创业指导活动，为培养适应数字经济时代需求的高素质财会人才提供有力支撑。