2017年7月4日下午，学院与成都成都电子技术有限公司在行政楼912会议室举行“四川财经-成都金税”产学研研究院签约仪式。成都金税公司母庆华董事长、刘澜、邓宇明、郑伟莉等一行6人莅临我院，学院党委副书记、院长黄吉秀、副院长易思飞及相关职能部门负责人参加了本次签约仪式。易思飞副院长主持仪式。

首先，母庆华董事长介绍成都金税电子技术有限公司情况，指出作为高新技术企业一直非常注重人才的挖掘和培养，努力建设属于企业自身的人才资源储备库，为了储备适合公司业务的专业人才，公司与四川财经职业学院合作，并于2012年签订了“校企战略合作框架协议”和“‘成都金税班’合作协议”，定向为公司培养所需的专业技术人才，为公司的人才储备源源不断的注入新鲜血液。并指出双方过去五年一直保持良好的合作关系，学院也输送了大量符合我公司业务的专业技术人才，在各个岗位为公司的发展做出努力。他强调未来双方将开展深度校企合作、建立“产学研”研究院，希望通过搭建的平台，能够为学院的课题研究、“双师”团队建立、创新人才培养提供帮助，同时希望通过与学院的合作，达到拓宽公司业务、提升公司竞争力的双赢局面。为此，成都金税将利用自身现有技术、人力资源、社会资源，全方位配合学院，与学院进行深度合作，实现社会效益和经济效益双丰收。

接着，刘澜副总经理分享公司在税务行业深耕16年，对财税行业信息技术发展趋势掌握清晰，企业愿意与学院共同在大数据环境下财税研究深度合作。

最后，黄吉秀院长对母董一行表示欢迎，她强调学院与成都金税电子技术有限公司在已建立的长期战略合作框架协议的基础上，将进一步巩固以往合作工作中所取得的成果，充分利用双方资源与条件，开展更深层次的合作，合作建立四川财经-成都金税研究院，实现校企人才共享、设备共享、技术共享、校企文化互补、校企管理互通的深度校企合作关系，全面提升学院与公司的竞争力和社会影响力。

“四川财经-成都金税研究院”成立标志学院与企业合作广度与深度更加深入具有十分重要意义：

1、拓宽学院办学机制。四川财经-成都金税研究院由校企双方专业人员组成，是校企沟通合作的平台，机构设在四川财经职业学院。研究院解决企业生产缺乏合格人才、实践问题缺乏指导，学校教学内容陈旧、人才培养社会适应性不强，科研工作存在无的放矢的问题。研究院通过信息沟通、资源共享、协同攻关，发挥人才的互补优势，可以对外承接业务工作，开展业务研究，申报科研课题，提高服务水平，增加有效供给，着力解决产学研三方“痛点”，力求获得最大化的社会效益和经济效益。

2.研究财税信息化环境下的专业发展。学院借助企业多年来在财税服务领域优势共同研究大数据环境下财税一体化方向专业建设，借助企业信息化研发强大实力加强学院财税信息化整体贯通研究与实施。

3.培养“双师”教师团队素质。通过教师参与项目、课题的研究，培训和培养教师发现和解决实际问题的能力，将真实的工作过程转化为教学过程，提升教师教学设计的真实性和真对性，打造一支过硬的“双师”素质教师团队，培养学生的实践能力。

4.共同组织教师学生活动。双方共同组织面向学生的“订单”“定制”培养，共同组织教师学生创新创业训练营、创新创业教育讲座、学生创业大赛等活动，以传承创新创业教育文化，挖掘创新创业人才，建设创新创业教育成果。

5.共同服务社会。双方联合开展基于学院、企业的合作与交流，积极开拓合作的领域，创新合作的形式，搭建共同服务平台，全面提升甲方教师和学生的创新应用能力和企业的竞争力，拓展双方的发展空间，提高为当地经济社会发展服务的水平。

（会计信息管理系 李建军 供稿）