3月17日下午，会计信息管理教研室党支部召开2025年度组织生活会 ，党支部全体党员参会，会议由党支部书记常竞主持。本次会议以深入学习贯彻党的二十大精神为核心，全面总结2025年党建工作成效，通报上一年度问题整改落实情况，严肃开展批评与自我批评，部署2026年重点工作任务。

会上，党支部书记常竞首先作2025年度党建工作述职报告，通报了全年党建工作标志性成果：在政治建设层面严格落实“三会一课”制度，实现政治学习全覆盖；在党建与业务融合层面成效突出，成功打造AI数字人教学平台、开发数字人教学资源，作为核心成员加入国家级智慧教育联盟，指导学生在各类国家级、省级赛事中斩获奖项，获奖数量创历史新高。报告同时明确了当前支部建设存在的队伍融合不足、学习形式单一、融合深度不够等短板，提出2026年将重点推进组织架构优化、学习模式创新、“红‘芯’引领、数智赋能”特色党建品牌打造三项核心工作。

会议通报了2025年度党建查摆问题的整改完成情况，此前梳理的3项问题已全部整改到位：针对理论学习深度不够问题，推行线上学习平台+线下研讨交流+实践调研的“三位一体”学习模式，实现理论学习系统化、连续化；针对组织机制不完善问题，2025年5月完成支部换届选举，配齐3名支委并明确职责分工，党员队伍扩张，党建工作力量显著增强；针对创新工作不足问题，以“校企党建联合体”为抓手深化与中国移动龙泉分公司、明途科技等企业的共建合作，探索形成“AI+主题党日”特色活动模式，实现党建与业务工作深度融合。

在批评与自我批评环节，全体党员一一开展对照检查，查摆个人问题，提出支部建设建议，内容覆盖课程思政体系建设、党性学习常态化、师生服务落地、工作作风优化等多个维度。最后全体党员教师归纳出以下三点要求：一是站稳讲台，主动向老教师学习经验，快速提升课堂驾驭能力；二是深化产教融合，每人至少对接2家行业企业，将企业实际需求融入教学与科研工作；三是提升个人能力，在新专业建设中找准自身定位，争取2-3年内成长为专业骨干。

本次组织生活会直面问题、凝聚共识，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果， 为党支部2026年党建工作明确了发展方向。下一步，会计信息管理教研室党支部将以特色党建品牌打造为核心，持续推动党建工作与专业建设双向赋能，为学院未来发展提供坚实支撑，助力学院高质量发展。