1.党委组织部部长

（1）在校党委领导下全面主持组织部和党校工作。

（2）负责部门各项工作的制度化、规范化建设。指导并负责审定有关规章制度、文件材料等。

（3）认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，抓好学校各基层党组织的建设工作。

（4）认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好学校中层领导班子建设，做好中层干部的选拔、考察、任用和管理工作，指导二级单位做好科长选任及管理工作。

（5）负责党校的全面工作，注重党员教育培训的质量。

（6）坚持党管人才的原则，在校党委的领导下，会同人事处认真贯彻落实党的知识分子政策。

（7）加强组织部党支部的自身建设。

（8）完成上级交办的其他工作。

2.党委组织部副部长

协助部长完成以下工作：

（1）负责提出开展党的基层组织工作的意见并制定实施方案。

（2）做好干部的考察、选拔和使用等基础性工作。

（3）负责中层领导班子、中层干部年度考核方案的制订和考核工作的组织协调。

（4）做好中层干部出入境管理的相关工作。

（5）做好中层以上领导干部个人有关事项报告的相关工作。

（6）做好干部培训、挂职锻炼等相关工作。

（7）配合人事部门做好人才工作和高层次人才队伍建设。

（8）完成领导交办的其他工作。

3.党建工作科

（1）本工作领域年初工作计划、年末工作总结等材料的撰写。

（2）做好基层党组织的建设、考核及换届工作的基础性工作。

（3）在部门领导下，制定基层党组织组织生活会及党员民主评议工作实施方案，汇总组织生活会召开情况及党员民主评议结果。

（4）配合部门领导做好党内评优评先工作方案的制定、评优评先材料的汇总。

（5）配合部门领导督促检查基层党组织“三会一课”制度的执行。

（6）组织党员、入党积极分子、发展对象的教育培训。

（7）党校相关工作。

（8）本工作领域其他相关工作。

（9）学校及部门领导交办的其他工作。

4.组织干部科

（1）本工作领域年初工作计划、年末工作总结等材料的撰写。

（2）学校中层干部的选任基础性工作。

（3）配合部门领导，做好中层干部的教育、培训的计划草拟及落实工作。

（4）在部门领导下，做好中层班子和干部考核工作方案的制定、材料的汇总。

（5）配合部门领导，做好中层干部的个人有关事项填报培训、查核及处理等相关工作。

（6）协助部门领导做好干部兼职管理审批程序的办理及材料的归档。

（7）按照相关规定，做好中层干部及关键岗位人员的出国（境）管理工作。

（8）本工作领域其他相关工作。

（9）学校及部门领导交办的其他工作。