一、对外合作处处长

1.全面主持对外合作处工作：制定并组织实施对外合作发展规划及年度计划，统筹协调对外合作单位相关事宜，明确部门岗位职责与人员分工，组织编制及实施部门年度预算，制定并落实对外交流合作目标考核。

2.分管校企合作科、综合科：搭建校企、校地、校校合作平台及国际交流合作渠道，推进产教融合与开放高效的对外合作平台建设，负责四川财经职业教育联盟实体化运作、校友工作及乡村振兴定点帮扶相关工作，统筹推进部门承担的双高建设等学院重点项目。

3.统筹品牌与风险管控：塑造学校对外合作金字招牌，建立重大项目全周期风险防控机制；牵头制定对外合作质量标准和评估体系，强化知识产权与合规管理，打造可持续、可示范的校地校企协同创新标杆。

二、校企合作科科长

1.牵头校企合作科工作：分管科室校企、校校、校地合作及联盟建设、校友服务等工作。负责市域联合体、行业产教融合共同体等平台建设。推进校企合作制度建设、研究产业政策并完成产教融合政策汇编，参与双高建设等学院重点项目。开展产教融合调研，加强与校内二级学院联系并收集发布合作需求信息，统筹合作项目考察、洽谈及对接工作。

2.党建工作：负责支部组织建设、党风廉政建设、政治思想教育、师德师风建设、纪律监督检查等工作。

3.其他工作：组织部门年度预算编制，内控管理及部门重点任务目标考核等工作。

三、校企合作科干事

1.推进校企合作科和综合科的工作：负责组织校企合作项目预算入库，开展院级校企合作项目立项审查、推进、评估及资料归档，收集统计分析校企合作数据；统筹乡村振兴工作。

2.推进深化中外合作项目及校友工作：统筹推进中外合作项目工作，牵头制定中外合作年度战略与预算；牵头校友工作，把校友工作升格为“校友+”战略，设计全国校友经济生态圈，打通校友网络。

3.协助部门领导开展工作：推进校企合作制度建设及内控管理，组织策划校企合作相关会议，落实校企、校地、校校合作协议具体项目，监督总结校园生活业态校企合作项目，统筹部门加入学会、协会的管理沟通工作。

四、校企合作科干事

1.职教联盟平台建设：制定实施联盟年度工作计划，维护联盟信息平台及档案数据，负责联盟日常联络、会议筹备、文件起草及活动策划实施，运营“四川财经职业教育联盟”微信公众号。

2.校友服务：统筹校友管理、平台维护与年度活动，协调地方校友服务站开展工作，聘任毕业年级校友联络员，开展二级学院校友工作目标考核，运营“川财校友”小程序、公众号及宣传。

3.乡村振兴：制定实施学校定点帮扶规划及年度计划，组织协调校内相关单位开展帮扶工作，负责乡村振兴办公室日常事务、帮扶工作总结宣传及材料上报。

五、校企合作科干事

外派北马其顿

六、综合科科长

1.牵头综合科日常工作：负责国际合作科国际合作、交流及综合事务，协助制定并执行年度国际合作交流计划，统筹推进国际交流与外事工作制度建设。

2.负责中外合作办学相关工作、留学生、归口管理工作：开发、实施、管理对外交流项目，拓展国际教育机构及联盟合作资源，起草执行合作协议，统筹协调中外合作办学项目的申报、签约、执行及日常联络。

3.负责国际交流项目的管理与服务：协调境外团组来访及涉外活动接待，制定实施因公出国（境）计划，办理出访申报审批及行前培训，做好外籍来华专家教师日常管理及港澳台事务处理；负责国际合作交流相关档案管理、数据整理填报。

七、综合科干事

1.留学生的招生和管理：制定并实施国际学生招收计划及方案，统筹管理国际学生，教育部来华留学管理信息系统的申报、居留许可及出入境信息上报，办理国际学生签证与居留许可，开展中国政府奖学金年度评审，汇总统计并报送国际学生及国际合作交流相关数据，做好国际学生档案管理。

2.外籍教师管理：负责统筹外籍教师相关事宜，协调其他部门做好外籍教师日常管理工作。

3.出国留学培训与学生管理：负责部门英文网站运维，指导对外交流协会组织建设、活动策划及日常管理。

八、综合科干事

1.后勤统筹：负责部门收文督查督办，统计部门预算执行并开展绩效评价，对接部门工会及法治相关事宜。

2.财务与资产管理：统筹财务报销工作，做好部门数据档案管理、资产与物料管理。

九、助学管理员

1.宣传工作：撰写新闻稿、发言稿、活动方案、会议纪要等，采编图片、视频等素材；协助开展微信公众号运营等。

2.协助对外合作交流接待：打印并核对来宾座位牌、提前完成会议室物资摆放，协助完成其他会务支持工作。