为了进一步领悟“职教改革二十条”的精神，深入探索高职院校转型发展的路径，推进核心竞争力建设，结合学院的客观实际，11月16日晚上，我院干部能力素质提升培训班在浙江大学华家池校区干训楼504报告厅举行了“班级研讨会”。31名学员参与了此次研讨。

研讨会前，党委副书记、院长黄吉秀教授强调了要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极探索如何把学院建成办学定位准确、专业特色鲜明、产教研融合紧密、人民满意和家长放心的学校。并阐明了此次研讨会的主要目标及内容。希望通过此次研讨会，聚焦学院专业发展和内涵建设的现状，摆问题、找差距、谋发展。

与会学员分为三个小组，按照 “对标杆，找差距；立标准，提绩效；树标志，出成果”的要求，分别围绕“如何提高高职院校内部治理成效”、“如何有效应对‘三教改革’的时代需求”、“学历证书+若干职业技能等级证书（即1+X证书）制度对教育教学的挑战”等议题开展了深入交流与探讨。各小组结合专家讲座的内容和我院发展的实际，进行了深刻剖析。整个讨论会，气氛热烈、交流充分，各抒己见、热情高涨。

为了凝聚共识，各小组组长做了本组发言的概要汇报。大家一致认为：学院应趁职教改革的新风，挖掘自身发展优势，积极提质升级，丰富专业建设内涵，深入推进“三教”改革，主动适应国家和四川经济社会发展，促进学院人才培养质量的整体提升。

本次研讨会进一步凝练了思想，增强了共识，为学员们今后的工作指明了奋斗的方向，意义甚大，收获颇丰。

（学工部 罗潇

教务处 裴俊 供稿）