2024年2月22日9:00，学院在明德楼913会议室举行2024年春季学期干部大会，全面部署2024年重点工作，统筹安排春季学期开学准备工作。学院全体院领导和中层干部参加大会，学院党委副书记、纪委书记余俊任主持会议。

党委书记张华在讲话中首先回望了2023年学院的新进展、新亮点，充分肯定了党建思政工作啃下硬骨头、内部治理迈入深水区、教育教学经过试水期所取得的重点成果，分析研判了当前发展形势和学院具体情况，以三个关键词——“正风”“提质”“攻坚”明确了2024年学院整体工作思路和重点。她提出，2024年是财政系统的“作风年”，要以一流作风建设为学院行稳致远保驾护航，要坚持把政治建设摆在首位，坚持直面问题抓好整改，坚持提振精神守住底线。她指出，2024年是学院的“质量年”，要把握住质量方针、质量控制、质量保障、质量目标四大核心要素，重点在党建质量、治理质量、人才质量、育人质量四个维度用劲，不断强化战略引领能力，激发系统改革能力，增强发展坚实动力，夯实办学重要基础。她要求，全院干部职工要坚持“全面对标、精准发力、高位争先”的工作思路，要以争创高水平高职、创新产教融合模式、建设高水平新校区、提升治理能力建设4个重大项目为牵引，坚持稳中求进、以进促稳总基调，对标竞进、提质增效，奋力谱写学院“质量年”新篇章，为新中国成立75周年贡献川财力量。

学院院长符刚以《对提升关键办学能力，促进高质量发展的思考》为题进行讲话。他围绕“何为关键办学能力”“提升关键办学能力的路径”“对学院高质量发展的思考”三个方面，在党建引领、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际合作交流的能力基底上归纳出政治把握能力和推动发展能力的实质要求，并以“树理念、建制度、抓队伍、搭平台”四个维度明确了学院提升关键办学能力的“道”与“术”。他指出，党建引领是建校之基、人才培养是立校之本、社会服务是兴校之路、科学研究是强校之策、文化传承创新是润校之魂。符院长针对如何建立健全制度体系、推进人才队伍建设、建设教学科研平台和管理服务平台等提出了具体要求和展望，并号召全体教职员工团结协作，推动学院跨越发展、特色发展、有感发展、高质量发展。

会上，五位分管院领导分别安排部署年度工作。党委副书记、纪委书记余俊任安排2024年度作风建设工作，详细说明了全面加强纪律作风建设保障质量年攻坚行动的具体要求和内容。党委委员、副院长钟用安排2024年度基建工作，就工作整体思路和重点项目进行说明布置。党委委员、副院长罗潇安排2024年度党建与团学工作，分解安排了有关质量党建、“时代新人铸魂工程”、高素质“双师型”队伍等系统工作。党委委员、副院长肖兆飞安排2024年度安全工作，重点针对全面抓实“五重”安全工作进行任务布置。党委委员、副院长李代俊安排2024年度产教融合与“双高计划”建设工作，分析了四川省“双高计划”建设中期绩效评估整体情况，明确了下一步工作重点和思路。