1月26日，在明德楼308会议室，学校组织召开2025年度述职暨选人用人工作评议大会，财政厅考核组，全体党委委员、院领导，全体中层干部、部分教代会代表、民主党派代表、副高及以上专业技术职称人员代表、离退休干部代表参加会议。

会上，党委书记张华代表学院领导班子作年度工作述职、选人用人工作报告及个人年度述职，全面总结过去一年学校在党建引领、“双高”建设、人才培养、科研与社会服务、内部治理等方面取得的成绩，系统回顾了干部选育管用主要做法和成效，客观分析了存在的短板，并提出2026年工作思路。院长符刚作个人年度述职，其他院领导作书面述职。

随后，开展党组织书记抓党建述职及中层干部述责述廉环节，饶明全等8位党总支（支部）书记依次围绕基层党建工作亮点、问题与改进措施进行汇报，张华逐一点评，肯定成绩、指出不足，并就抓好2026年党建“金算盘”品牌提升、党建与业务深度融合、干部人才队伍建设等提出具体要求。张倩等5位中层干部分别作个人年度述职，其他中层干部提交书面述职报告。

全体参会人员本着实事求是、客观公正的原则，对院领导班子及成员、党组织书记抓基层党建、中层干部履职及廉洁自律、选人用人工作进行了民主测评。本次大会既是一次总结成绩、查找不足的年度“体检”，也是一次凝聚共识、鼓舞干劲的动员部署。学院将以此次述职评议为契机，持续巩固“双高”建设成果，科学谋划“十五五”发展蓝图，以高质量党建引领学校事业高质量发展，为建设全国有影响的财经类高水平高职学校提供坚强保障。