25日上午，学院党委书记黄友同志在B507会议室调研部分系部处室专项整治的进度与落实情况，参加调研的系部处室有会计一系、会计信息管理系、思政部、继续教育中心、图书馆及后勤管理处，学院专项整治办公室成员全程参与了此次活动。

各系部处室领导在汇报中各抒己见，把近一个月以来自己所在部门的问题进行了查摆，对各类不良的现象、问题制定了各具特色的解决措施，效果显著。

会计一系针对不同岗位进行了细致的梳理与分类，如教师岗，着重将整改方向放在教学秩序的维护及质量的提高上；辅导员岗，着重将整改方向放在学生管理的规范化与创新化上；行政管理岗着重将整改方向放在工作制度规范及服务质量提高上。

会计信息管理系认真梳理了本系问题，并针对其梳理出来的六类问题进行了总结，同时找出了对治问题的方法，在一个月的试行中效果显著。

后勤管理处平时的招投标工作相对较多，余处长在汇报中强调按程序、讲规矩加快了各项示范建设的物资采购、装修装饰任务，按时保质保量地完成了各项任务。

思政部在汇报中就本部门的具体情况进行了介绍，同时对提高年轻教师的教学水平，促进年轻教师快速成长上，制定了实际有效的方法。

继续教育中心从四个方面谈到部门的整改措施，一是清理落实部门学习制度，部门领导负责督促检查。明确了每周二下午处务会后，用1个小时学习时事政治，学习内容主要是学院发放的学习资料或网上的政策文件，提高政策理论水平和自身素质。二是确定了每月月末开展1次工作经验交流，轮流介绍各自的工作经验，以增进沟通，加强交流，提高效率。三是要求年轻同志根据自身条件，在学历、专业、管理能力等方面做出相应的发展规划时间表。四是清理落实了部门安全制度，排查干训招待所的火灾隐患。

图书馆馆长傅丽在汇报中说：“图书馆组织学习学院考勤管理制度和请销假管理制度，完善了图书馆考勤和请销假管理实施细则，严格请假管理并如实报告，强调遵守劳动纪律的重要性；加强了工作纪律的教育和检查。通过整改，消除了上班玩手机和浏览与工作无关网站的情况，杜绝了迟到、早退和缺勤情况。”

    黄友书记认真听取了各系部处室在专项整治过程中的工作汇报，对取得的成绩给予了充分的肯定，同时，他提出了三点希望，一是查摆问题有成效，各部门要结合自身业务范围及服务对象来一一对照自己出现的问题；二是整改措施抓落实，措施不能浮在空中不落地，制定的措施需要在实践中去看结果，是否科学、可行；三是相互学习促进步，在专项整治的最后，学院要进行总结，每个系部处室都要把问题与整改情况进行分享，彼此取长补短。

黄书记说：“学院正处在迎接示范验收的关键时刻，我们应该积极参与到专项整治的活动当中，切实提高学院的办学质量、服务社会的水平，因此每一位同志的积极参与都至关重要。”

（党政办  辜韦维）