为了促进我院毕业生充分就业，给2014届毕业生提供更多的就业机会，11月19日，在学院领导的高度重视下，由招生就业处主办，在学院各部门的通力合作下，“2013年秋季毕业生就业双选会”在学院体育馆举行。参加本次招聘会的单位有198家，提供了财务类销售类、行政类等近2000多个就业岗位。

继续加强校方审核 力求岗位与专业相匹配

 为了更好地促进大学生就业，提高就业质量，学院将每年的11月份作为双选月，把双选会作为重点来抓。10月份中旬，学院招生就业处就将邀请函挂在校园网上，陆陆续续收到了大约300多家单位要求参加这次双选会的参会回执和单位介绍资料。学院从单位的规模，提供的岗位是否与学生的专业相符等多方面来对企业进行审核。努力做到用人单位所招的岗位与我院学生的专业相匹配，同时也尽力提供更多的岗位。经过筛选，选出了200家用人单位。到11月8日截止，仍有很多企业想来参加，学院还为他们准备了一场在双选会之后的面试和专场宣讲会。

    由于今年继续加强校方的审核程序，拒绝了100多家企业的参会申请，使得我院的就业工作从由企业筛选学生向学生筛选企业的层次迈进一步。

加大就业指导 切实帮助学生解决问题

 学院党委行政高度重视学生的就业工作，学院党委书记黄友，院长李高伟，副院长黄吉秀，余坤和等都亲临现场指导学生的就业工作，了解用人单位的需求，询问学生的求职意向，并就学生在择业就业中遇到的问题提出了中肯的建议和解决办法。学院党委书记黄友说：“许多同学没有明确的定位自己想要的，对于企业也不太了解。选择方向不明确，处于茫然状态，并不知道选择就业单位应该关注些什么。同学们应该明确自己的就业方向，找到适合自己的岗位。”对于那些意志不太坚定的毕业生，余坤和院长说：“选择和下决心时要慎重，一旦下定决心，就不要做太多的变化。毕竟只有实践后才能了解到更多的信息。”

 在双选会前期，学院还为毕业生做了许多毕业就业指导工作。其中包括简历制作，自荐书的准备，面试技巧，职场礼仪，着装打扮等。同时学院还提供了团体辅导和个别辅导，进一步切实帮助同学们澄清在面临升学、就业和创业时的困惑和问题。

提倡“先就业，再择业”

 此次双选会，学院为大家提供了很多的就业岗位。但是，在学生面临选择时，往往首先考虑与自己专业对口，并且希望在成都市内就业，这由此导致一部分学生不能找到适合自己的岗位。学院党委书记黄友给学生提出以下建议。第一，学生应该多了解企业的经营状况，企业的规模大小，企业的稳定性，找到更符合自己发展的企业。第二，考虑自己所学专业与招聘职务的关系，例如市场助理，经理助理，营销等岗位都需要财务会计知识。第三，考虑自己对行业的兴趣爱好，以自己的兴趣爱好去选择岗位。

 
    据了解，下一步，学院将进一步做好毕业生就业指导与推荐工作，加强就业工作信息化建设，更好地为毕业生和用人单位搭建信息交流平台，使毕业生就业工作更加专业化和精细化，更好地促进毕业生全面就业。

    （党政办新闻中心通讯员  宋紫琳 谢秋月 王沁）