9月6日下午，黄友书记到组织人事处开展党的群众路线教育实践活动调研，面对面听取大家的意见与建议。

黄书记与组织人事处全体工作人员进行了亲切的座谈，就党委领导班子“四风”问题、教职工的工作生活情况、组织人事管理工作中存在的困难与大家进行了深入的交流与讨论，并征求了大家对如何开展党的群众路线教育实践活动和更好开展组织人事工作的意见和建议。

座谈会上，大家对各自的工作进行了认真的剖析和总结，就学院党建、干部选拔任用、人才培养、人员录聘、考核奖惩、工资福利、职称评审及岗位设置、老干部工作等方面纷纷发表自己的观点和看法，为学院建设和发展献计献策。

    黄书记表示，组织人事工作具有鲜明的政策性、规范性和群众性，与职工的切身利益息息相关。每位工作人员都要树立高度的政治意识、责任意识、服务意识，树立起正确的群众观；要尽快完善人才引进政策，对学校的师资队伍配置进一步的了解；要深入学院教职工之中，多沟通，多交流，扎实服务好师资队伍建设和学院建设发展；要提高选人用人水平，提高队伍管理水平，努力探索干部队伍管理的新方法、新途径；要不断推进完善绩效改革和考核评价机制建设，使组织人事管理工作再上一个新的台阶。

（组织人事处  饶明全）