按照《四川省财政厅关于直属事业单位2012年12月公开招聘工作人员公告》的有关程序步骤和要求，3月6日至8日，我院对拟招聘工作人员进行了面试。

学院对此次面试工作高度重视，专门制定了《四川财经学院2012年12月公开招聘教师面试工作实施方案》，并成立了面试工作领导小组。本次面试采取试讲的方式进行，重点考核考生的专业基础知识和基本理论的掌握与应用、教学技能、谈吐举止、思维能力、语言表达能力等教学能力素质。

省人社厅副厅长徐毅、省财政厅副巡视员郭志祥等领导巡视了面试工作情况。徐厅长对考场布置、评委安排、考生准备、考场纪律和服务保障等情况进行了详细的了解，并与参加面试的考生进行了座谈。他要求考官和工作人员以对组织负责、对事业负责、对考生负责、对社会负责的态度，履职尽责，做到阳光操作、公开透明，确保考试公平公正。

本次面试，共有43名通过第一阶段笔试的考生参加了15个岗位的竞争，省纪委、省监察厅驻省财政厅监察室派人对整个面试工作进行了全程监督，面试工作取得了圆满成功。

（组织人事处  供稿）