12月24日，学校在明德楼913召开了目标考核指标体系征求意见会，研究讨论学校目标考核指标体系基本框架及考核要点。学院纪委书记敬华，副院长肖兆飞，各职能部门、二级学院负责人参加了会议，会议由肖兆飞副院长主持。

会上，工商管理学院、财税学院、教务处、组织人事部、后勤服务中心等教学单位与职能部门主要负责人就《四川财经职业学院目标考核指标体系（初稿）》指标体系的全面性、权重、科学性、可操作性等进行了热烈的讨论，并就扣分、加分、特殊贡献、创新工作等提出了修改意见和建议。

学院纪委书记敬华作了重要讲话。他希望各单位要统一思想，凝聚力量，充分认识到目标考核对推动学校建设发展的重要意义，希望各职能部门认真研究提出的修改意见和建议，认真提炼考核所涉及的共性指标和个性指标，增强考核工作的针对性、科学性和可操作性，压实学校工作责任，落地落实各项工作任务。

最后，肖兆飞副院长强调，推行目标考核对于进一步提升学校管理水平，实现学校高质量发展尤为重要。他对下一步工作提出了四点要求：一是各职能部门要理清工作思路，区分清楚职能部门本职工作与考核对象任务内容，避免指标的交叉与重合；二是精简考核指标体系，聚焦主要工作任务，指标不宜过细，也不宜过粗，尽量体现可量化；三是希望各职能部门要进一步研究会上提出的修改意见，完善相关指标体系；四是要强化责任担当，各部门负责人要亲自抓，落实相关责任人，排除一切困难，在规定时效内完成相应指标的重新梳理与完善。

会议取得圆满成功。