5月6日下午，会计学院在至诚楼110教室召开学院第四次全员大会。会议以“会担当者说——扎根岗位实践初心”为主题，全体教职工围绕教育教学、教师顶岗实践、毕业生就业管理等展开深度交流。学院副院长、会计学院院长李代俊，党总支书记杨晓荣，副院长曾海帆、胡小凤及全体教职工参会。

会议伊始，杨晓荣传达学校党委会议精神，强调以“党建引领高质量发展”为核心，深化“党建+专业”融合。针对2025届毕业生就业工作，他部署“百日冲刺”行动，要求全体教师落实“一生一策”精准帮扶，建立重点学生就业台账，打通就业服务“最后一公里”。结合中央八项规定精神及师德师风典型案例，杨晓荣提醒全体教师要严守纪律红线，以清正廉洁为根基，做到“担当有为、行稳致远”。

会上，学院专职辅导员黄于桁、专职教师林丽娜、肖潇、兰寒、李健5位老师逐一分享了自己实践工作经验。

育人担当:专职辅导员黄于桁提出就业攻坚“三心密码”——耐心、细心、用心，强调“就业是学生走向社会的第一课”，并以全天候响应学生需求的“摆渡人”精神守护成长。

实践担当：专职教师林丽娜在顶岗实习中的“桥梁”角色，分享带领学生参与学校财务处顶岗实习的工作经验，学生实习不是‘打杂’，而是让学生看见数字背后的财务逻辑。教师的责任，就是搭建真实职业场景的桥梁。

双师担当：专职老师肖潇、兰寒赴企业顶岗实践，总结企业财务数字化转型痛点，开发与岗位能力要求匹配的系列课程，解决传统教材中的‘标准答案’常与实际需求的冲突。教师既要懂理论，更要懂行业，是“双师型”教师的担当。

技术担当：李健老师分享了学习AI工具的体会，让AI从“工具”变“学伴”，完成财务分析课的‘智变’之路，并演示“AI财务分析师”教学工具。

曾海帆对春季学期半期工作进行了总结，并布置了后半期相关工作。胡小凤通报教学相关工作情况，对顶岗实习及毕业生论文指导工作等提出了具体要求。

李代俊充分肯定了全体教职工的辛勤付出，要求继续围绕就业工作、双高建设和专业持续转型开拓创新、锐意进取，做时代的“当担者”。

此次会议既是政治任务的“传导会”，也是担当精神的“践行会”，会计学院以“会担当者说”凝聚共识，从传达党委会议精神到一线教书育人，从纪律警钟到行动承诺，勾勒出新时代会计人“肩扛责任、脚沾泥土、心怀敬畏”的群像，为学院高质量发展注入持续动能。