为进一步加强学院领导班子与教职工的沟通交流，凝聚发展合力，推动学院工作高质量发展，2025年7月4日，通识与人文教育学院在713会议室召开班子成员听取教职工意见建议会。学院领导班子及教职工代表参加会议，会议由学院党总支书记张晋红主持。

会议伊始，学院党总支书记张晋红发表开场致辞，明确指出本次会议旨在搭建沟通桥梁，倾听教职工心声，强调会议对学院科学决策、民主管理以及营造和谐发展氛围的重要意义，鼓励教职工放下顾虑，畅所欲言，积极为学院发展建言献策。

在讨论环节，教师代表们围绕学院教学管理、课程建设、科研创新、行政管理、后勤保障等核心议题展开热烈讨论。教职工们结合自身工作实际，从教学资源优化配置、科研激励政策完善、行政服务效率提升等多个角度出发，提出了一系列具有建设性的意见和建议。讨论过程中，现场气氛热烈，充分展现出教职工们对学院发展的高度责任感和使命感。一条条意见直指学院发展中的关键问题，一项项建议饱含着教职工对学院未来的殷切期望。学院领导班子成员全神贯注倾听，认真记录，并不时就重点问题与教职工进行深入交流。在随后的领导回应环节，班子成员针对教职工提出的意见和建议进行了现场解答。对于能够当场解决的问题，当即给出明确解决方案；对于暂时无法解决的问题，也详细说明原因，并郑重承诺将组织专题研究，尽快给予反馈，切实做到事事有回应，件件有着落。

会议最后，张晋红书记作总结发言。她对教职工代表积极参与会议、踊跃建言献策表示衷心感谢，并强调学院领导班子将以此次会议为契机，高度重视教职工提出的意见和建议。后续将对意见进行系统梳理，深入分析研究，制定切实可行的整改措施，明确责任分工和时间节点，全力推动各项工作改进优化。同时，她希望全体教职工继续保持主人翁意识，持续关注学院发展，与学院领导班子携手同心，共同谱写通识与人文教育学院发展的新篇章。

此次意见建议会的成功召开，有效增进了学院领导班子与教职工之间的相互理解与信任，进一步激发了教职工参与学院建设的积极性和主动性。未来，通识与人文教育学院将以教职工的意见和建议为导向，不断优化管理和服务，推动学院各项工作迈向新台阶，为培养高素质人才、提升学院综合实力不懈努力。