12月30日下午，通识与人文教育学院在明德楼713会议室召开部门工作会议，重点总结前期成效、部署期末任务、明晰近期规划，并对近期重要文件深入学习。会议由通识学院院长张晋红主持，通识学院全体教师参会。

副院长王继首先总结了今年的绩效目标完成情况，并对绩效目标考核方案作系统解读和答疑，详细说明了党建、科研、双高建设等关键指标，鼓励教师积极投身科研与课题申报，提升学院整体实力。他表示，学院将结合实际对考核方案进行动态优化，并广泛征集各教研室意见。党总支专职组织员尹尧就党建相关绩效考核亮点加分项作专门说明，明确宣传工作应坚持党建引领、紧扣主题、注重实效。张晋红院长补充指出，学院将持续推动教师参与党建思政项目，并计划将其纳入2026年重点考核内容。

接着，由张晋红院长部署期末任务和近期规划。一是对期末监考、出题阅卷等工作的纪律与规范提出明确要求，强调各教研室须加强对青年教师的指导；二是围绕学校专业结构调整情况，传达了学校2026年招生计划，明确通识学院师资队伍、拟新增“智慧健康养老服务与管理”专业的发展计划；三是重申学院和教师个人发展要进一步对接社会需求、优化布局，教师应参与社企锻炼和公共服务，促进教学与实践深入融合，积极创收；四是传达了学校“双高建设”与职业教育国际化方面实践工作筹建情况，号召教师们踊跃参与。

最后，张晋红院长领学了《四川省高等学校教师职业行为细则》，并结合《四川财经职业学院教师师德失范行为负面清单及处理办法》再次强调师德师风常抓不懈。

会上还介绍了新引进教师情况，公布了数学、体育教研室主任竞聘相关事宜。

本次会议紧扣期末工作部署与学校学院发展主线，明确了近期任务与长远规划，为扎实推进各项工作、推动学院高质量发展奠定了坚实基础。