为扎实推进毕业生就业工作，切实提升就业落实率，2026年3月31日下午，财税学院在明德楼512会议室召开就业工作专题会议。学院院长杨毅、党总支书记陈露、副院长罗艾及全体教职工参加会议，会议聚焦当前就业难点，分析问题根源，部署重点任务，推动全员帮扶落地见效。

会上，学院领导班子结合当前就业数据，深入分析毕业生就业落实率偏低的主要原因，研判就业形势与学生求职痛点，明确下一阶段就业工作目标与推进路径。会议强调，就业工作是学院人才培养的关键环节，必须压实责任、精准施策、全员发力，全力破解就业堵点难点。

根据学院前期工作安排，会议明确落实全员结对帮扶机制：学院领导与全体教职工每人结对帮扶6-10名毕业生，做到责任到人、跟踪到位。会议要求，帮扶工作要突出实效，重点为学生提供简历修改、就业观念引导、求职技巧指导、职业规划咨询等个性化服务；每位帮扶教师须为所对接学生推荐优质岗位不少于5个，打通岗位信息直达渠道，提升求职成功率。

杨毅院长、陈露书记、罗艾副院长分别围绕各自分管领域，就就业推进、思想引导、过程督导等工作提出具体要求，号召全体教职工提高政治站位、强化责任担当，把就业帮扶做细做实，以“一人一策”精准服务助力毕业生尽早就业、高质量就业。

此次会议进一步统一思想、压实任务、凝聚合力，为学院下一阶段就业攻坚明确方向。财税学院将以此次会议为契机，持续健全就业服务体系，拓宽就业渠道，强化精准帮扶，全力以赴推动毕业生就业工作取得新成效。