四川财经职业学院“党员积分制管理”
实施办法（试行）
为贯彻落实全面从严治党要求，进一步提升党员教育管理监督的常态化、制度化、精准化水平，引导广大党员积极创先争优，做“四讲四有”合格党员，特制定本实施办法。
一、主要内容
“党员积分制管理”主要是对党员全面落实“四讲四有”要求，遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加学习教育、履行岗位职责等情况量化标准、设定分值，以一年为积分周期，对党员日常表现采取加分、减分的积分方式进行考核，按“党员积分=基础分+加分-减分”的方式动态计算分值，年终进行综合考评。党员基础分为80分，加分后分值总数不设上限，减分后分值总数不低于“0”分，次年重新计算。
二、开展范围
学院各党支部（不含离退休支部和学生党支部中的学生党员）。
三、方法步骤
（一）建立清单。各党支部为每名党员建立“党员积分制管理”个人清单（附件2），及时动态记录党员现实表现情况，对党员积分进行核实，并将核实后的党员积分计入支部“党员积分制管理”工作台账（附件3）。
（二）定期公示。党员积分情况经党支部书记和党员本人签字确认后，每季度末在支部公示3天，接受党员干部监督。学院党委不定期随机抽查党员个人清单和党支部工作台账，及时纠正存在的问题。
（三）接受申诉。党员对积分情况有异议的，可向所在党支部提出申诉，党支部应在3日内作出答复；党员对党支部答复不满意的，可向上一级党组织申请复议，由上一级党组织核实。
（四）上报备案。12月25日前，各党支部需将《“党员积分制管理”工作台账》报学院党委备案审查。
四、结果运用
（一）在年度民主评议方面。对年度积分分值在80分以上且排名靠前的党员，应评为优秀（优秀比例不超过为支部党员总数的20%）；80分及以上且未评为优秀的，应评为合格；70分至79分的，应评为基本合格，指出差距、帮助改进；低于70分的，应评为不合格，立足教育帮助，促进转化提高。
（二）在预备党员转正方面。对年度积分低于80分的预备党员，不得按期转为正式党员，需延长其预备期。
（三）在表彰先进方面。党支部可按分值高低排序，推荐参加下一年度的学习培训、各级各类评先选优和示范岗命名。对经评定为优秀等次的党员，年底按照党费使用相关规定给予一次性奖励。
五、工作要求
（一）服务中心，建设队伍。党员积分制管理工作，要紧紧围绕贯彻落实党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省委重大工作部署，教育引导党员自觉践行“四讲四有”要求，立足岗位做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，在工作、学习和生活中起示范引领作用。
（二）明确责任，稳步开展。党员积分制管理工作，要突出党支部主体作用，做到支部书记主动作为、党员领导干部带头示范、普通党员积极参与，采取“动态登记、定期公示、年终评定”的管理机制，由党支部具体负责党员的日常积分记录和管理工作。学院党委将定期了解试点工作推进情况，及时发现问题、研究整改对策，推动试点工作稳步开展。
（三）注重公认，力求实效。党员积分制管理工作，把组织认不认可、群众满不满意作为评价党员的重要标准，通过公开公示、党员互评、群众测评、组织评定等方法，科学考评每一名党员。对在积分管理中党员或党组织弄虚作假，致使积分失真、失实的，视其情节予以批评教育、通报或约谈党组织负责人，情节严重的可给予组织处理；违反有关纪律规定的，追究违纪责任。
（四）统筹兼顾，务实创新。要把“党员积分制管理”与完成系（部）、处（室）目标任务结合起来，与干部年度考核结合起来，与党员日常教育管理和监督服务结合起来，与“党员示范行动”结合起来，充分利用现代信息手段，不断探索发挥“党员积分制管理”的方法途径，不断提高党员教育管理科学化、规范化、制度化水平。
本实施方案从2018年5月起实施。
附件：1.“党员积分制管理”分值设定标准
2.“党员积分制管理”个人清单
3.“党员积分制管理”工作台账
附件1
“党员积分制管理”分值设定标准
项目 |
基础分 |
减分项 |
讲政治 有信念 （25分） |
1.认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习宣传党的路线、方针、政策和党的基本知识。（10分） 2.坚定政治立场，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（10分） 3.深入学习领会省委治蜀兴川决策部署，把省委的重点任务、工作要求转化为狠抓落实的具体行动。（5分） |
1.参加封建迷信、邪教活动、非法聚会，每次扣3分。 2.党组织领导班子成员每年参加学习培训的时间不少于40学时、每月不少于1次（含中心组学习、上级组织的各类培训），少一次减3分。 3.党员每年参加学习培训的时间不少于24学时、每月不少于1次（含支部党课学习、学院统一组织的学习培训活动等），少一次减2分。 4对中央、省委大政方针和决策部署妄加评论，听信、传播丑化党和国家形象言论的，每发现一次减2分。 5.参加非法集会、游行的，每发现一次减2分。 上述扣分累计不超过25分。 |
讲规矩 有纪律 （15分） |
1.对党忠诚，坚决维护党中央权威，不背离党中央要求，敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。（5分） 2.带头遵守党的纪律和国家法律法规，认真落实党风廉政建设各项规定，严格按规章制度办事。（5分） 3.按规定参加“三会一课”、组织生活等党内活动，按规定缴纳党费。（5分） |
1.严格和规范双重组织生活制度，党员领导干部带头参加所在党支部或党小组组织生活，每年不少于6次，少一次减2分。 2. 参加“三会一课”、党员活动日等党的组织生活，无故迟到、早退的，每次减1分；无故缺席的，每次减2分。 3.日常上班和参加会议，无故迟到、早退的，每次减1分；无故旷工或缺席的，每次扣2分。 4.无特殊情况，不按月按标准缴纳党费的，每次减1分。 上述扣分累计不超过15分。 |
讲道德 有品行 （15分） |
1.带头践行社会主义核心价值观，恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。（5分） 2.自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，牢固树立正确人生观，正确处理公与私、情与法、权与法的关系。（5分） 3.带头弘扬中华优秀传统美德，孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐，群众口碑好。（5分） |
1.不遵守社会公德、职业道德、家庭美德，发现一次减2分。 2.不诚实守信、弄虚作假的，发现一次减2分。 3.参与赌博、吸毒、涉黄等活动的，发现一次减2分。 4.无故缺席上级组织开展的各种社会实践和公益活动，每次减1分。 上述扣分累计不超过15分。 |
讲奉献 有作为 （25分） |
1.立足本职岗位，认真履行职责，按时按质按量完成分配的任务。（10分） 2.发挥先锋模范作用，作风严谨务实，工作无差错、无失误、无事故等。（10分） 3.密切联系群众，积极参加“走基层”和脱贫攻坚等活动，为群众办实事做好事解难事。（5分） |
1.被管理服务对象投诉举报并核查属实的，每次减3分。 2.未履行值班工作职责受到通报的，每次减3分。 3.违反保密规定出现责任事故的，每次减2分。 4.工作态度不端正，工作质量不高，导致教学事故或教育管理事故，发现一起减10分。 上述扣分累计不超过25分。 |
加分项 |
1.理论学习方面，撰写与党建相关的理论文章、调研报告、经验材料等文稿在有关主流媒体或刊物发表刊登的。 |
1.党员个人名义发表：省部级以上每次加5分，省部级每次加3分，市厅级每次加1分。 2.集体（支部或处室）名义发表：省部级以上，主要承办党员每次加4分，党支部每名党员每次加2分；省部级，主要承办党员每次加3分，党支部每名党员每次加1分；市厅级，主要承办党员每次加2分，党支部每名党员每次加0.5分。 |
2.工作履职及其他方面，获得各级表彰或领导肯定性批示，工作经验在各类会议上作交流，提出的工作建议意见被采纳。 |
1.党员个人：省部级以上每次加5分，省部级每次加3分，市厅级每次加1分。 2.集体（支部或处室）：省部级以上，分管处领导、主要承办党员每次加4分，党支部每名党员每次加2分；省部级，分管处领导、主要承办党员每次加3分，党支部每名党员每次加1分；市厅级，主要承办党员每次加2分，党支部每名党员每次加0.5分。 |
3.社会公益和生活方面，受到广泛赞誉和表扬。 |
1.有见义勇为行为，受到表彰表扬、宣传报道、群众广泛赞誉的，每次加分3分。 2.抢险救援中被表彰表扬、宣传报道、群众广泛赞誉的，每次加2分。 3.积极参加帮困助学、志愿服务、捐款捐物等公益活动，每次加1分； 4.受到群众好评（锦旗、感谢信、短信等其他方式），每次加0.5分； |
4.廉政监督方面，个人向党组织负责任且如实反映党的任何组织和党员违纪违法行为的。 |
每次加3分。 |
一票 否决 |
个人违反党的纪律规定受到党纪处分的，实行一票否决。 |
积分为0。 |
附件1
“党员积分制管理”个人清单
（ 年度）
所在党支部： 党员姓名：
序号 |
日期 |
积分情况 （填写加、减分值具体事由） |
加分 |
减分 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
积分分值=基础分+加分-减分 |
|
党员 确认 意见 |
年 月 日 |
支部 审核 意见 |
年 月 日 |
附件1
“党员积分制管理”工作台账
（ 年度）
党支部（盖章） ：
序号 |
党员姓名 |
年龄 |
性别 |
职务 |
积分分值 |
结果运用情况 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
书记信箱
院长信箱
