为深化产教融合战略，5月13日四川财经职业学院会计学院与百胜餐饮（成都）有限公司联合举办"2026届订单班宣讲会"，通过"招生招工一体化"模式精准对接企业需求，为2025-2026届毕业生构建"实习-就业-职业发展"贯通式成长通道。活动吸引校企双方管理层、订单班学员代表及30余名学生参与。
本次合作突破传统校企单向输送模式，形成三大创新机制：1. 身份双元化：订单班学生同步获得"在校生+企业准员工"双重身份 ；2. 培养阶梯化：建立"基础课业→岗位实训→管理储备"三级能力进阶体系 ；3. 课程产业化：校企联合开发《智能餐饮财务管控》等门实战型课程 。
本次宣讲会现场呈现三大核心价值
企业持续赋能:百胜餐饮区域经理欧旭梅披露，企业将开放成都全域128家门店作为实践基地，提供"区域财务专员→大区财务主管"的清晰晋升通道，订单班同学首年综合薪资达8-12万元。
学校教学改革突破：会计学院副院长曾海帆指出，新订单班将实行"学期2+0.5+0.5制度，即2学期在校学习、1学期驻企实战，同步导入企业数字化管理系统开展真账实训。
学生成长路径可视化：2023级订单班学员王春红以亲身经历印证培养成效："通过企业导师1对1带教，目前已独立承担3家门店的月度财务分析工作。"
此次宣讲会活动标志着区域财会人才培养进入"需求前置、标准共定、资源共享"的新阶段。据会计学院校企合作负责老师郭海川透露，2025年将拓展与5家行业龙头企业的同类合作，预计为2026届毕业生增加200个优质岗位供给，持续助力成渝地区现代服务业人才高地建设。
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