部门主要职能（根据川财职院党〔2025〕40号）

岗位职责及人员分工

岗位职责

职务/身份

联系方式

1.负责中心党建和思想政治、党风廉政、师德师风建设等工作。
2.负责中心发展规划、预算编制、师资队伍培养、考核激励、日常行政业务等制度建设和管理工作。
3.负责省级研究基地建设工作。制定并落实省级研究基地的建设规划，以及研究基地建设的规章制度。
4.负责中心科学研究工作。研究国家和四川省全过程预算绩效管理相关政策，有序开展预算绩效理论研究和实务研究等工作。
5.负责学科专业建设工作。开展“财政支出绩效管理”新专业建设、课程建设、教材建设、教学资源转化等工作，促进绩效管理学科建设与发展。
6.负责校内协同治理工作。协助财务处参与学校预算项目的事前、事中、事后的绩效评估与评价工作。
7.负责咨询服务工作。具体承担政府和企事业单位委托的预算绩效评价项目、预算绩效管理培训项目等，助力学校创收工作，同时为政府和企事业单位提供全方位、深层次的预算绩效管理理论和政策咨询服务工作。
8.负责绩效智算中心建设工作。根据学校国双高《财税大数据应用专业群建设方案(2025-2029 年)》建设内容，全力开展“三化一体”绩效智算中心建设,打造绩效特色品牌。
9.完成上级和学校领导交办的其他工作任务。

全面主持预算绩效管理研究中心工作，分管科研提升部、咨询服务部

副主任（主持工作）

明德楼515室

分管中心综合部，协助中心主任完成中心各项工作。

副主任

明德501室

牵头中心学术科研规划以及科研提升部年度工作计划、目标考核、年度总结等；开展省级研究基地的制度建设，基地科研项目的发布、立项、结题，以及基地验收等；负责中心承接的部分科研项目的申报与结项等工作以及年度计划中个人需完成的科研任务；负责国双高专业群建设任务中的课程建设、教材建设、教学资源库、行业标准建设等相关工作；牵头中心名师工作室、创新团队等团队项目与团队荣誉的申报与建设；负责科研提升部预算编制、预算执行监控等；协助部门主要负责人参与高端学术会议的全流程支持；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

科研提升部

干事1

明德楼514室

牵头中心各类成果转化，开展蓝皮书、专著等成果转化类相关工作；负责中心承接的部分科研项目的申报与结项等工作以及年度计划中个人需完成的科研任务；负责中心各类专家推荐与管理相关工作，以及中心领导人才项目称号以及荣誉等项目的申报；负责国双高专业群建设任务中的教学资源库、行业标准建设等相关工作，协助智算中心项目建设；协助部门主要负责人参与高端学术会议的全流程支持；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

干事2

牵头国双高绩效智算中心建设项目具体执行；负责中心承接的部分科研项目的申报与结项等工作以及年度计划中个人需完成的科研任务；负责组织各类学术研讨交流活动, 包括内部组织与外部参与的各项活动安排；协助绩效管理专业建设、课程建设、教材建设、产教融合等相关工作；协助中心名师工作室、创新团队等团队项目的申报与建设；协助执行中心学术科研规划以及科研提升部年度工作计划、目标考核、年度总结等，组织安排系统上报中心所有科研项目成果登记；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

干事3

负责中心官方网站、公众号等宣传平台的内容设计、编辑、发布、维护以及运营；负责综合部日常行政事务管理，包括人事考勤管理、会议组织、活动策划与执行、文件流转、档案管理、资产管理、人员招聘等工作；负责中心年度目标考核任务；负责统筹和安排中心的内部保密工作；负责预算绩效管理信息系统、办公自动化系统等日常管理工作；负责校内部分预算项目评估与论证工作；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

综合部

干事1

明德楼501室

负责中心党建与思政建设、师德师风、党风廉政建设等工作；负责修订和完善中心各项规章管理制度；负责编制部门年度工作计划、任务执行监控以及年度工作总结等工作；负责统筹部门年度预算编制、执行监控等事项；负责校内部分预算项目评估与论证工作；协助中心师资队伍建设，开展团队成员的管理、培训以及考核、职称评定、双师认定等工作；协助部门领导完成综合部对外的各项工作对接、联络和执行；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

干事2

负责校内部分预算项目评估与论证工作；协助国双高智算中心项目建设；协助综合部日常行政事务管理，包括人事考勤管理、会议组织、活动策划与执行、文件流转、档案管理、资产管理、人员招聘等工作；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

助管员

牵头咨询服务部工作。负责咨询服务部年度计划、目标考核以及年度工作总结；统筹安排各项目执行，组织和分配专兼职师资团队具体承接各类社会服务项目，开展项目招投标、合同签订等事项；负责预算绩效管理领域的政策解读、案例分析等资料的编写与发布；负责咨询服务部预算编制与执行监控；负责牵头项目的经费报销、过程管理、档案归档与交付工作；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

咨询服务部

科长

明德516室

组织和分配专兼职师资团队具体承接各类社会服务项目，开展项目招投标、合同签订等事项；负责牵头项目的经费报销、过程管理、档案归档与交付工作；协助预算绩效管理信息平台的完善和运维工作；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

干事1

组织和分配专兼职师资团队具体承接各类社会服务项目，开展项目招投标、合同签订等事项；负责牵头项目的经费报销、过程管理、档案归档与交付工作；协助咨询服务部年度计划、目标考核以及年度工作总结；完成各科室协同事项以及领导交办的其他事项。

干事2

明德楼515室