2025年2月13日14:30，通识与人文教育学院在713会议室召开部门会议，学院全体教师参会，院长张晋红主持会议。此次会议聚焦学校会议精神传达、2024年工作总结以及 2025年工作规划，为学院新一年发展指明方向。

会上，张晋红院长首先传达学校会议精神。余书记对学生就业工作的重视及拓宽就业渠道的要求被重点提及；党委民主生活会、总支活动和各支部组织生活会的时间安排也得以明确。符刚院长强调的教师 “五个意识” 及提升办学能力的方向，张华书记关于党建引领发展和提高风险把控能力的观点，均为学院工作提供了重要指导。

回顾2024年，学院在多方面成绩斐然。质量党建工程扎实推进，师德师风建设成效显著，教师签订承诺书；教学质量工程取得进展，完善人才培养方案并构建 “五育融合” 课程体系；在教师参赛、指导学生竞赛、科研、对外合作等领域收获颇丰。

展望2025年，学院工作目标明确。根据学校要求，需在一周内上报重点、创新及熟化工作任务并纳入年终考核。学院将持续深化质量党建，打造样板支部；完善留学生课程体系，加强国际交流合作；推进新专业申报；以赛促教提升教学质量；拓展社会实践，推动 “三只耳” 和蒲草村项目发展；鼓励教师申报省级课题。同时，着重专业规划，推进 “健康管理专业” 建设，提升教师 AI 技能应用水平，增强行业服务能力。

会议还传达了多项重要会议精神，包括习近平总书记相关会议精神、民主生活会内容、全国教育会议内容，以及省委、省政府、财政厅、教育厅的会议精神和第20届中央纪委四次全会精神，鼓励教师会后深入学习。

最后，李开柱院长强调开学首周教学常规工作的重要性，要求教师备好课、上好开学第一课，为新学期教学工作开好头、起好步。此次会议凝聚共识、明确方向，为通识与人文教育学院在2025年的高质量发展奠定了坚实基础。